时间：2009-11-03 15:25:44 *来源： *作者：
上海市群益职业技术学校
2009-2010 学年度第一学期工作计划
一、指导思想
全面贯彻党的教育方针，进一步落实全国职教会议精神，坚持“一切为学生成长服务，一切为经济建设服务，一切为社会发展服务”的办学宗旨，以就业为导向，加强校企合作，拓展校校合作，坚定不移地走集团化办学之路，坚定不移地走开放式办学之路，依托联盟的优势，让学生享受更优质的教育。配合学校发展，继续推行全面改革，加强学校内涵建设和专业建设，树立品牌，全面整合校内外培训项目、资源，全面提升学生实践能力和专业水平。以立足闵行、提升学校品牌为目标，解放思想、开拓创新、求真务实、加快发展，促进学校建设的全面、和谐、可持续发展。
二、工作目标
（一）重质量。教育质量要过硬，扎扎实实地给学生打好三个基础：一是良好的道德基础，做人要诚信、宽容、阳光、向上；二是扎实的学习基础，知识要综合、扎实，思维要敏捷、活跃；三是出众的身体基础，拥有健康体魄，胜任今后的工作挑战。
（二）保安全。教育教学工作要安全，进一步加强德育工作，杜绝各类案件的发生，力争将重大突发事件消灭在萌芽阶段，校园内无违规违纪现象，全学期无责任事故发生。
（三）抓规范。规章制度要规范，继续加强法制建设和制度建设，规范学校领导的从政行为和教师的从教行为，约束学生的各项行为养成，做到依法治校、规范治校。
（四）促和谐。校园氛围要和谐，深入推进创建和谐校园活动，建设平安健康、文明和谐的校园，积极倡导和培养尊敬师长、关心同学、热爱学校、热心公益的优良校风，形成蓬勃向上、文明和谐的校园文化，使学校成为学生喜欢、家长放心、社会满意的和谐校园。
三、工作要点
（一）德育工作。继续加强“行为德育”的实践研究，加快德育工作向各方面的渗透，使德育工作从课堂、寝室走向实训车间和实习单位，从校园走向社会。
1 、借助军训把好新生德育第一关。德育部门要进一步细化军训方案，工作抓源头，从新生报到起，严把质量关，对新生进行一次梳理和品德评定，对品行较差的学生要及时进行相应的帮教工作，帮教仍无法转变的应及时做出相应的处理。
2 、脚踏实地加强班主任队伍建设。尤其是新班主任的培养要形成方案，可与工会联合，采取名师带徒的方式，一起参与班级管理，在解决班级管理的具体问题中做到教学相长，加强新班主任培养的实效性，使新班主任能尽快融入学校，融入班级工作。
3 、深化学生德育工作的实效性，降低流生率。建议由德育部门牵头、各个部门配合，总结以往经验教训，借鉴其他学校的成功做法，就如何进一步提高德育工作的实效性进行探讨，形成方案，并进一步形成学校德育管理制度。
4 、深入研究和推行学校行为德育模式。一方面，学校行为德育要不断研究、提高和落实，尤其作为我校特色工作的双值周工作，要在原有基础上不断提升，进一步挖掘学生参与学校管理和服务的能力。另一个方面，要逐步推行传统文化教育。建议德育部门形成传统文化进校园的方案，把传统美德教育贯穿学生行为德育中，形成学校新的特色。
5 、着力推动德育工作的目标化、德育行为的规范化、德育结果的实效化。将企业的管理理念和模式渗透到学校的德育工作中，使学生在职业态度、职业素养上能够满足企业要求，并使其成为学校德育工作有力的抓手。同时，通过把“行为德育”和“校企融合”紧密结合，使德育渗透到实训车间，渗透到实习工厂。把德育和企业的文化和企业精神结合起来，从而培养德才兼备的优秀技术人才。
6 、调整班会课安排，将班会课排入课表。通过此举，使班会课与德育教育形成合力，从而进一步探讨班主任管理的新模式。
（二）教学工作。本学期，教学工作的重点是学分制建设和深化课堂教学改革，在此基础上促进学校教学工作更上一层楼。具体内容如下：
1 、推行和完善学校学分制建设。本学期实行弹性学分制或部分学分制，以适应教学发展需要。配合学分制的实行，在原有专业基础上，进一步细化专业，形成专业基础课、专业拓展课。同时做好学生选课指导工作，避免学生盲目选课和中途调课现象。
2 、进一步加强和完善教学改革。以课改为契机，以教法评优为抓手，切实加大教研力度，使校本教研主题化、系列化、效益化，拓展其广度与深度，真正做到教科研兴校。同时深入研究学生培养目标和定位，明确学生培养方向。
3 、加强实训中心管理。在完善原有实训车间管理制度的基础上，借鉴现代企业的管理理念，规范实训车间的运行，做到实训车间操作流程化，管理标准化。
4 、强化教研组能力建设。根据学分制建设要求以及课程改革的开展情况，强化各个教研组的科研能力和教学能力，并制定学校星级教研组评比制度，形成方案，落实执行。此外，还要充分考虑分层教学可能带来的教学资源不足问题，并形成对策。
（三）学生就业工作。毕业班学生的实习和就业要做为重点工作常抓不懈，在认真总结经验的基础上，对毕业实习工作要做到早计划，早安排，勤管理，多跟踪。
1 、筹建学生人才发展服务中心，对学生进行就业指导和创业培训，指导学生进行职业生涯规划，使学生实习与企业需求对接，形成学生实习推荐的新模式。
2 、做好现有毕业学生的就业工作，稳定并提高就业率。同时做好新学期学生实习的组织安排工作。实习班主任与毕业班学生要常沟通，随时掌握学生的实习动态。
（四）项目办工作。做好学校重大项目建设审核、监督，保证学校重大项目顺利进行。完善学校财务预决算制度，及时向学校提供预决算报告。
（五）培训工作。培训工作要争取有一个更大的跨越式的发展。采取项目制管理办法，在培训层次、培训种类上不断提高； 加强校内外合作，开拓培训市场，以合作促发展， 调动一切力量，整合一切资源，努力使培训工作更上一个新的台阶。
（六）工会工作。工会要充分发挥教代会作用，尤其要积极发挥教代会主席团的作用，提高教代会代表参与学校重大决策的审议能力和为广大教职工服务的服务能力。同时工会要积极开展一系列教工沙龙活动，开展蓝色关爱行动，关爱广大教职工的身体健康和心理健康，形成良好的工作心态，增进彼此之间的交流和相互学习，创建和谐的校园氛围。
四、目标达成措施
（一）强化理论学习，提高思想觉悟。
1 、坚持把思想政治工作作为一切工作的前提和基础，以学校党支部为龙头，积极组织全体教职工坚持学习马列主义原著、邓小平教育理论和“三个代表”重要思想等理论文章，深入学习两会精神、使“树立和落实科学发展观”、“构建社会主义和谐社会”、“加强和改进教师职业道德建设”等文件精神深入人心。
2 、通过教职工大会、党会、部门会议等途径，采取集体学习、专题辅导、座谈讨论、培训等形式，增强学习实效，促进广大教职工政治理论素养和政策法规水平的不断提高。
（二）完善各项规章制度，加强规范化管理。
1 、规范化管理首先要重点抓制度建设。做到以制度抓规范，以规范促管理。通过整合原有规章制度，强化制度执行，进一步完善管理机制，争取做到管理工作“制度化”、管理过程“精细化”、管理结果“常态化”。
2 、加强部门制度建设。各部门根据自己部门工作特点，完善各部门制度化建设，充分发挥各部门的管理效能。向管理要质量，做到人人有事做，事事有人做；时时有事做，人人事事依法做。
3 、加强工作预案建设。综治办、政教处、学生实训中心等部门要针对学生突发事件加强预案建设，降低各类突发事件发生的机率。
4 、完善落实第一责任人制度。本学期通过推行第一责任人制度，明确各机构职能分工和责任主体，转变工作作风，规范办事程序，确保学校各项工作有章可循、责任到人，提高工作效率和工作质量。
（三）加强师德建设，发挥主体作用。
1 、全校教师要树立“德才兼备”的观念，不仅要有学历和知识，更要有爱心、责任心与能力，注意运用民主与科学的思想从事教学及管理等工作。
2 、每位教师要充分发挥主人翁意识，增强责任意识，竭尽主人职责，行使主人权利。同时要树立正确的师生观，全新的人才观，积极的苦乐观。
（四）注重师资建设，强化教学能力。
1 、教师发展中心牵头完善《上海市群益职业技术学校教师赴企业实践暂行办法》，与对外合作交流办公室切实做好教师下企业挂职锻炼的有关要求，为教师“双师”素质结构的培养提供平台支持。
2 、教科研方面，重点完成两项国家课题：《中等学校“双师型”师资队伍建设的实践研究》和《校企融合研究》。
3 、编写《教职员工手册》，规范教师行为礼仪，着重使规范要求进一步具体化，形成“抓手”，认真落实。
4 、启动“名师工程”，教师发展中心要认真完善《上海市群益职业技术学校教师发展性评价（激励）方案》和《上海市群益职业技术学校骨干教师评定办法》，大力开展品牌教师、特色教师、首席教师的评选，给教师的发展提供更多的机会和空间。
（五）加强校园文化建设，营造良好育人氛围。
1 、本学期要加大校园文化建设，认真学习、承载和展现学校近三十年教育活动所创造和形成的精神财富和文化氛围，不断扩大学校宣传力度，形成统一方案，统一规划，统一落实。
2 、抓好校园主题文化年。学校每年举办一次校园文化主题活动，经历了感恩群益、腾飞群益，今年迎来了感动群益的主题文化年。在主题文化年的基础上，设立主题月活动，学校教育教学围绕这些主题，开展形式多样、丰富多彩的班级和校园活动，促进师生之间的交流，增进师生对学校的感情。
3 、办好世博入校园文化活动。要以迎世博为契机，开展与世博知识、世博理念有关的校园文化活动，开拓学生的视野，提升学生的综合竞争力。利用墙报、宣传栏等载体，以图文并茂的形式，营造让学生了解世博、关注世博、参与世博、共享世博的校园文化氛围。
4 、搞好信息化校园网站建设。要合理利用学校先进的软硬件设施，充分发挥校园网络在校园文化建设方面独一无二的导向作用，加强对学校校园网及学校官方网站外网的建设，整合两者资源，充分发挥网站的服务作用和宣传作用。
5 、用好两个中心。校园文化建设要充分发挥学生活动中心和能力训练中心的强大支撑作用，配合学校搞好传统文化进校园活动，营造良好的校园文化氛围。
6 、做好 30 年校庆筹备工作。分部门，分阶段从不同角度展现学校 30 年的发展历程及取得的重大成绩。
（六）切实做好学校安全稳定与综合治理工作，优化学校育人环境。
1 、进一步加强安全宣传教育，牢固树立安全无小事，责任重于泰山的安全意识，做到安全工作警钟长鸣、长抓不懈。
2 、积极开展创建“平安校园”活动，加强专项整治工作，加大安全检查力度，消除各种安全隐患。
（七）突出特色，大力发展职业教育。
结合学校特点，充分发挥联盟优势，加大校本专业课程的开发力度，突出为经济建设和社会发展服务。
本学期，我们要靠精神感人、靠事业留人，精打细算、精心管理，解放思想，开拓创新，团结奋进，不断开创我校教育改革发展又快又好的新局面，为社会培养更多优秀的技术人才不懈努力！
上海市群益职业技术学校
2009年9月