时间：2009-12-15 12:52:27 *来源： *作者：
人事档案等工作尽心尽职，工作宗旨是：全心全意为每位教职员工服务，对学校负责，对领导、每位员工负责；
上次总结时对本学期的工作打算：
1 、工资管理系统的建立，让每位教职员工能随时看到自己工资的明细账。
2 、学校人员管理库建立，将每个人的详细信息建立，有利于各个部门等信息报表等填写，并提供给领导，到时候希望大家配合数据的采集工作。
3 、人事档案升国家级的准备工作，在软件与硬件上同时准备。
4 、组织校本培训，为教师搭建取得学分的平台。
5 、建立建全学校档案工作组织网络，本学期争取每月对全校专（兼）职档案工作人员进行业务指导、培训和业务交流等活动，制定贯彻落实措施，加强档案干部队伍建设，不断推进学校档案工作的发展。
6 、 完成 2008 年度文书等档案及 2008 学年第一学期的档案的立卷归档工作。
7 、完成区教学督导评估档案资料的整理、汇总等工作。
8 、新教师的引进工作。
9 、 2009 年的职称评审工作。
10 、 2010 年新教师的招聘工作。
工作打算实施效果：
1 、已经做到，达到了预期目标，每位教职员工对自己的工资明细账都清楚了，每月的问题咨询逐渐减少，对自己的工资组成部分了解清楚。
2 、数据库的采集，利用业余时间和暑假时间进行整理，已经全部完成按时在网上进行了递交。
3 、人事档案升国家级的准备工作，已经在软件进行准备。人力资源处有二人在上半年进行人事岗位上岗培训，在 8 月都拿到了证书。下学期进行档案管理上岗培训，请隋校长进行了一次讲座。
4 、配合教师发展中心进行校本培训；在各个方面为教师着想，有学分培训的信息及时通知到每位教师，使他们及早了解信息，并不厌其烦的做工作。
5 、成立了学校档案网络小组，并在本学期进行了三次活动，将每人的收缴档案内容与要求进行了辅导与资料下发。
6 、区的教学督导评估促进了档案的收缴工作，档案完善了许多，在本学期有望将 2008 学年的档案全部上架。
7 、在整个的工作过程中，得到了各个部门的大力配合，档案室人员加班加点如期完成了工作。
8 、今年引进 12 名新教师，从暑假一直到现在，由于引进人员的复杂性，其工作还没有全部收尾，估计到学期结束才能全部完成。
9 、今年共有 16 位教师分别参加高级职称、中级职称、转岗和复评的评审工作。在整个闵行区中是大户，在整个的评审过程中，本人放弃了许多的业余休息时间，坚持在第一时间将工作做好，不耽误每位参加评审教师申报等事情。在递交材料过程中顺利通过验收。
10 、 2010 年的新教师招聘工作又已经开始了，今年学校准备招 10 名，本人将严格按照教育局今年新的政策操作，及时将信息反馈于校领导，做好招录工作。
下阶段工作打算：
1 、继续做好平时的日常工作，在要求越来越高的情况下，跟上教育局的工作步骤与要求。
2 、及早做好前几年的学生档案整理工作，及时将档案发送到各区劳动部门。
3 、继续进行档案网络小组的活动，完善一定的制度与措施；督促档案及时上缴、及时上架。
4 、 2009 年度的新人结束工作。
5 、 2010 年新教师的录用工作
6 、做好一年一度的年报表工作、薪级工资的调整工作。
7 、从事人事工作以来，每年都有新的变化，而且越来越高，统计上的事也越来越多，希望学校能够给我出去学习的机会，使工作做得更好。