时间：2009-12-17 10:27:09 *来源： *作者：
团委学生会是在政教处直接领导下开展工作的重要学生组织，是学生实施自我管理、自我教育，自我服务不可缺少的部分，是充分体现学校育人目的，促进学生全面发展的重要环节，为建立完善的运行机构，提高工作效率，适应我校学生工作的特点，制定以下工作制度：
整体要求：
1．为进一步加强团委学生会内部管理，规范学生会成员行为，明确各部责任，高效，合理的提高团委学生会干部素质，特制定本规定。
2：团委学生会干部应树立高度的主人翁责任心，努力工作保证质量，按期完成上级交给的各项任务。
3：全体团委学生会成员应当自觉遵守各项规章制度，按照有关准则规范约束自己的言行。
一：岗位责任制
1：主席团必须负责每学期的工作计划，对各项活动进行监督指导，同时做好协调工作。
2：团委学生会各部门实行部长责任制，各部部长必须对各部门的工作进行统一规划安排。
3：团委学生会各部部长必须对工作兢兢业业，努力工作，在学期开始时向办公室递交本学期的工作计划，在学期末要对工作进行书面总结。
（1）秘 书 处：配合主席团做好点名单、考核表、各部月汇总、团支部汇总等资料整理汇总工作。
(2)劳 动 部：检查并反馈各班小值周及大值周工作，并负责各班迟到情况汇总。
(3) 纪 检 部: 检查并反馈各班班车、仪容仪表及财产管理工作，并负责各班团徽佩戴情况汇总。
（4）体 育 部：检查并反馈各班早操、降旗及眼操情况，并配合各体育竞赛的开展。
（5）宣 传 部：分发各类报刊杂志；配合其他部门做好各项活动海报及宣传单制作；打印奖状。
（6）组 织 部：组织开展各项社团活动，并每日检查反馈。配合其他部门开展各项校园活动。
（7）文 艺 部：主要负责校园广播；出操音乐的播放；以及校园大型活动的音乐及音响设备播放。
（8）礼 仪 部：主要负责校园活动的礼仪接待工作及升降旗仪式。
（9）校 刊 部：主要负责校园活动的报道、拍照及校刊制作及小记者团。
（10）学习部：主要负责早自修检查及知识竞赛等活动。
（11）勤工俭学部：主要负责餐厅卫生管理以及餐厅管理岗位的人员安排及工资汇总。
二：例会制度
1：团委学生会必须定期召开全体成员大会，对一段时间的工作进行总结，落实计划安排，布置下阶段工作。
2：团委学生会主席及各部部长定期召开述职会议，各部部长须向大会汇报本部近期工作及之后的开展工作。由学生会成员对各部部长及主席等的工作、思想进行打分。
3：团委学生会成员不得无故缺席，迟到或者早退。每回会议均实行签到制度，凡是因有事不能参加会议的成员必须事前向主席或各部部长请假。
三：人事任命制度
1：为了使团委学生会保持活力，每学期举行一次纳新活动，纳新时，由各部部长负责本部的纳新具体事宜。
2：在团委学生会换届之前各学生会部长必须对本部接班人进行重点培养，在自然换届时，把本部所有工作资料交给新任部长，不得拖延隐瞒，敷衍塞责。
3：如有团委学生会干部提前退出学生会，必须打申请报告，说明理由。对擅自离职的学生会干部，学生会将在征求学校里意见的基础上，参照有关规定给予批评教育，内部通报批评，取消本学期内部优秀学生会干部称号的选举。
四：活动开展申报制度
1：各部门在举办活动之前须向系里递交申请书。申请书的内容应包括名称、时间、地点、人数、活动开展的经过、目的及意义，同时申请还必须写明各项费用及预期费用。
2：申请没被通过的须无条件服从；申请一旦通过必须严格按照申请书的内容执行，如果需要其他部门协助，各部部长不能推诿责任，尽一切努力协助开展好活动。
3：活动结束后各部部长要进行活动总结，是否达到预期的目的，有哪些不足的地方，防止以后再犯同样的错误。
五：报账制度
1：学生会各部门在购买东西前须向办公室申请，经同意后方可购买。
2：凡购买的东西必须有正规发票，尽快将发票交到办公室进行统一报账。
3：办公室必须对每笔账都有记录，并让购买者签字，要做到每笔开销有帐可查。购买人不得弄虚作假，私自挪用公款，一经发现必将严肃处理。
六：评优处罚制度
1：每月进行一次考核。在每学期末各项活动结束之后进行一次评优活动，各部由部长及副部长论人数而定优秀干事人选。
2：为保持学生会在学生心目中良好的带头作用，凡行为有违反校际校规的学生会成员，一经发现，将给予撤职处分。