时间：2008-09-03 09:04:41 *来源： *作者：
为进一步推行信息公开工作， 加强学校民主管理 ，根据教育局相关文件，结合本校实际制定本方案。
一、 指导思想和基本原则：
信息公开的指导思想是：以邓小平理论和党的基本路线为指导，在校党支部的统一领导下，按照依法行政、民主监督、促进廉洁、提高效率的要求，对直接涉及师生利益的办事内容、办事依据、办事程序、办事结果、办事纪律实行公开，接受师生员工的监督。通过“信息公开”，增强行政事务运行的透明度，强化对权力运用的外部监督和内部制约，促进学校的改革和发展。
信息公开所遵循的原则是：围绕与师生员工切身利益相关和群众普遍关注的问题；有利于学校的廉政建设，有利于为学校的中心工作和师生员工服务；符合党的政策和国家的法律、法规；遵守保密纪律和原则；实事求是反映真实情况。
二、 目的意义：
信息公开，是指在法律、法规和教代会条例规定的范围内，通过教代会这一基本载体及其他形式，将涉及学校重大决策、教职工切身利益、干部廉洁自律等方面的一些重要情况，适时、规范、如实地向教职工公布的一种制度和措施。
推进信息公开，是贯彻全心全意依靠教职工办学方针的重要举措，是坚持和完善以教代会为基本形式的民主管理、民主监督的有效途径，它从政治上保证了教职工的主人翁地位，从制度上落实了教职工当家作主的权利（ 知情权，参与权，监督权）， 并且把法律监督、党风监督、行政监督和群众监督有机地结合了起来，有利于 党风廉政建设和 干部廉洁自律意识的增强， 推进基层民主建设， 有利于密切干群关系，维护稳定，增强学校的凝聚力，促进和谐校园建设。
三、 组织机构和职责：
（一） 信息公开领导小组
组长：陈金国
副组长：隋明
组员：奉秀
职责：认真做好宣传发动工作，提高广大教职工的参与意识；认真贯彻方案，保证顺利实施；不断完善方案，增加各项工作的透明度。
（二） 信息公开工作小组
组长：陈金国
组员：隋明、潘芳妹、刘维春、刘广渝、奉秀、冯立竹、方正华、蒋黎文、冯志雨、任美华。
职责：向广大教职工宣传目的意义；向领导小组反映单位的热难点问题；定期向领导小组和教代会汇报落实情况。
（三） 信息公开监督小组
组长：隋明
组员：刘广渝、孙晓飞、崔雁屏
职责：全面了解和监督信息公开的实施情况。
四、 信息公开途径、形式和内容：
信息公开主要通过校务会、教代会、教工大会、公开栏、校园网、座谈会和报告制度等途径实施。
1. 校务会： 学校发展规划、年度与学期工作计划，重大改革措施及规章制度；校内重大人事变动；年度经费预算、决算报告，大额经费支出；重大基建项目和校产发展计划、教职工收益分配、学校奖惩工作等重大问题集体讨论、校长负责决策。
2. 教代会： 听取讨论学校办学思想、发展规划、改革方案、财务预决算等重大问题。讨论通过校内聘任、奖惩、分配、改革的原则和办法等教职工权益有关的重要规章制度。审议决定福利费使用原则与办法等有关教职工生活福利事项。民主评议干部。
3. 公开栏（或发清单） ：代办费、午餐费、旅游费等收支情况；评优、评职称结果等情况。
4. 座谈会： 召开学生、家长、教工座谈会，听取各类批评意见和合理建议。
5. 报告制度： 学校党政主要领导的收入、购房、住房装修以及党政领导外出考察学习等事宜均向局党委、局长室提出报告。
五、 信息公开的要求：
1. 统一思想、提高认识。要从讲政治、讲全局的高度充分认识信息公开对学校改革发展和稳定的重要性，既要积极，又要稳妥，防止形式主义，扎实开展工作。
2. 明确职责，狠抓落实。要深人调查研究，随时听取师生员工的呼声、要求和反映，有的放矢地开展工作，在实施过程中，要加强检查和考核，发现问题及时改正。
3. 完善制度，强化监督。要建立内外结合，形式多样的监督网络，在完善内部监督制约机制的同时，加强外部监督，充分发挥师生员工的监督作用。发挥学校各种宣传舆论的监督作用，对信息公开的落实情况进行采访、通报。组织人事部门要建立与信息公开相应的干部考核奖惩制度，把推行信息公开制度作为干部考核的内容之一。纪检、监察审计部门要积极配合，对信息公开落实情况进行检查。
4. 不断总结提高。各部门要从实际出发，积极探索，勇于实践，善于总结和积累经验，逐步制定更加科学、更加规范的制度，不断拓展、完善和深化信息公开工作，努力走出一条既符合本校实际，又富有成效的信息公开的路子。
六、 对信息公开工作的监督检查：
监督检查采取定期检查与不定期检查，学校自查与上级主管部门组织检查相结合的办法，评估指标参见教育局有关文件，并由群众作民主评议。
七、 本方案自 2008 年 9 月起实行
上海市群益职业技术学校
2008 年 9 月